萊瓦麗（Valerie)在美國奧克拉荷馬市開設了一家提供私人秘書服務的公司，她每天上班第一件事，是將冷氣的溫度調高至華氏74度（攝氏23度），但當她的同事回到辨公室，他們會立刻將冷氣調低至華氏70度（攝氏21度）。空調每天會開開關關， 有時多達十次。
夏天到了，辦公室氣溫到底要保持在那個溫度，一直是個麻煩的問題。因為總有些人會穿起厚外套，另外又有人會直冒汗。你知道辦公室最理想的空調溫度是幾度嗎？
2015年一項對美國129名上班族的調查發現，42%受訪者認為公司太熱了，56%認為太冷了。雖然我們可以用空調設定想要的室溫，卻不能確定到底調到幾度才能滿足所有人的需求。
科學家告訴我們，人體的溫度經常保持在華氏98.6度，但感受冷與熱卻源自皮膚。當皮膚的神經表層感受溫度變化時，我們的生理系統會作出反應，以保持身體的核心溫度。當氣溫冷時，身體的血管會收縮，以保存熱量；當天氣熱，血管擴張，便會達到散熱的效果。
然而，感覺熱與冷卻是因人而異，女性一般比男性容易覺得寒冷， 因為身體表層有較多雌激素，新陳代謝率亦較男性慢20至30﹪，因此身體表層溫度較低。男性一般則有較多的肌肉，可以產生熱量為身體保暖。
荷蘭馬斯特里赫特大學(Maastricht University) 醫學中心一項研究發現，現時一般冷氣的恆溫器是按照一位40歲、體重70公斤的的男性體質而設計的，因此我們會發覺女性上班族經常在辦公室內穿著毛衫。
該研究亦發現，當女性穿著一件T裇及一條運動長褲時，她們覺得最舒適的溫度是華氏75度（攝氏24.5度），而同樣衣著的男性則為華氏71度(攝氏22度)。
員工未能適應辦公室氣溫，不只是惱人，還會影響到經濟。2009的一項研究指出，6成受訪者會自備小風扇、暖爐、毛氈、無指手套甚至暖水袋去保暖或取涼。 英國有報道指出，約有2%工時浪費在應付氣溫上，每年造成英國損失超過130億英鎊。在澳洲，令人窒息的酷熱天氣減少了約62億美元生產力。
不少人都會關心辨公室溫度會否影響人的工作表現，以下是部分有關研究，雖然研究規模比較小，但都發現正確的溫度可以增進工作滿意度、工作效率及員工間的合作性，不適合的溫度則可能減緩工作的速度：
﹣ 有研究追蹤保險公司文員的工作情況，以檢視氣溫對工作效率的影響，雖然研究對象只有9位女性，結果卻相當引人入勝。在攝氏25度時，這些文員毫不停歇地打字，錯誤率只有10%。但把氣溫降低5 度後，她們的效率直接減半，錯誤增加超過1倍。
﹣ 另一項研究讓學生分別在攝氏19度和25度的房間裡，選出最省錢的手機服務計劃，結果在較涼快房間的學生正確率高出1倍。這表示當我們覺得很熱時，比較難於對複雜問題做出判斷。
﹣ 氣溫甚至能直接影響我們與他人的合作能力。一項針對33人的小型研究發現，在溫暖房間的會對其他人比較熱情，例如拿著一杯熱咖啡時，我們對人的態度會比較慷慨和親切；反之拿著凍咖啡則會使人與人之間比較疏離。
